POMAGANIE JEST PIĘKNE - AKTYWIZACJA SENIORÓW POPRZEZ WOLONTARIAT OPIEKUŃCZY
Projekt został zrealizowany w ramach Rządowego Programu „Aktywność Społeczna Osób Starszych” (ASOS) przez Fundację Hospicyjną. Głównym celem było utworzenie i rozwój wolontariatu opiekuńczego w domach pomocy społecznej w województwie pomorskim. Zaproszenie do wolontariatu skierowano do wszystkich chętnych, w tym przede wszystkim do seniorów.
Obecność wolontariuszy w ośrodkach ma na celu wsparcie pracy profesjonalnego zespołu opiekuńczego, poprzez towarzyszenie mieszkańcom i pomoc w codziennych czynnościach pielęgnacyjnych i zajęciach terapeutycznych. 
Najważniejsze etapy projektu
- Konferencja otwierająca projekt
- Wyłonienie przez dyrektorów ośrodków spośród pracowników kandydatów na koordynatorów wolontariatu
- Szkolenie dla koordynatorów wolontariatu
- Rekrutacja wolontariuszy (szczególnie osób 60+)
- Szkolenia dla wolontariuszy prowadzone w domach pomocy społecznej, które przystąpiły do projektu
- Konferencja zamykająca projekt
Konferencja otwierająca
We wtorek 10 czerwca odbyła się konferencja, na którą zaproszeni zostali dyrektorzy pomorskich domów pomocy społecznej. Celem spotkania było zainteresowanie uczestników ideą wolontariatu opiekuńczego i zachęcenie do udziału w projekcie "Pomaganie jest piękne". W tym zadaniu wsparła organizatorów Wicemarszałek Województwa Pomorskiego Hanna Zych- Cisoń, podkreślając ważną rolę wolontariuszy w opiece nad osobami niesamodzielnymi. Zaprezentowane zostały również dobre praktyki współpracy z wolontariuszami w domach pomocy społecznej. O swoich doświadczeniach opowiedziały Agnieszka Cysewska, dyrektor DPS w Sopocie oraz Hanna Stencel, dyrektor DPS w Stężycy. Więcej informacji
Szkolenia dla koordynatorów
Zgłoszeni przez dyrektorów domów pomocy społecznej koordynatorzy wolontariatu uczestniczyli w szkoleniu, przygotowującym ich do pełnienia tej roli. Miało ono formę praktycznych warsztatów z elementami wykładu. Uczestnicy otrzymali materiały i wzory dokumentów, przydatne w organizacji pracy wolontariuszy.
Tematyka szkolenia objęła wszystkie najważniejsze aspekty związane z tworzeniem i prowadzeniem wolontariatu w ośrodku. Wśród nich znajdują się następujące zagadnienia: Rekrutacja, szkolenie i weryfikacja wolontariuszy; Aspekty formalno – prawne wolontariatu;Wprowadzenie wolontariusza i współpraca z zespołem – rola koordynatora;Warsztat pracy koordynatora wolontariatu; Potrzeby podopiecznych. Rola wolontariusza; Budowanie motywacji i formacja stała wolontariuszy; Współpraca z wolontariuszami: zarządzanie sytuacjami trudnymi, zakończenie współpracy w wolontariacie.
Szkolenia dla wolontariuszy
Aby zaangażować się do pomocy w ośrodku w ramach wolontariatu opiekuńczego, każdy ochotnik musi odpowiednio się przygotować do swoich przyszłych zadań. Dlatego w każdym ośrodku zostały zorganizowane szkolenia, podczas których kandydaci do wolontariatu poznali specyfikę danej placówki, potrzeby jej podopiecznych, formy sprawowanej opieki oraz możliwości i zasady współpracy z wolontariuszami. Szkolenie obejmowało część teoretyczną i praktyczną, przygotowującą do konkretnych zadań.
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla wolontariuszy były finansowane ze środków projektowych. Wszelkie informacje na temat rekrutacji wolontariuszy, formy i zakresu tematycznego szkoleń koordynatorzy otrzymali podczas swoich warsztatów. W zależności od potrzeb ośrodków, Fundacja zapewniła również wsparcie merytoryczne oraz wykładowców.
Ramowy program szkolenia dla wolontariuszy
Promocja projektu
Działaniom szkoleniowym i rekrutacyjnym towarzyszyła promocja projektu, w ramach której poprzez informacje w lokalnych mediach, foldery i plakaty, zachęcano do wolontariatu opiekuńczego w ośrodkach, biorących udział w tym przedsięwzięciu. Każdy ośrodek otrzymał odpowiednią ilość materiałów informacyjnych, by umieścić je w wybranych przez siebie miejscach.
Plakat promujący projekt
Jednym z elementów promocji było nagranie odcinka w ramach cyklu „Świat nie jest taki zły”, emitowanego przez TVP3 Gdańsk. Do udziału w programie i zaprezentowania swoich dobrych praktyk związanych ze współpracą z wolontariuszami (w tym z wolontariuszami 60+) zaproszono ośrodki uczestniczące w projekcie.
Konferencja zamykająca
Projekt zakończył się w grudniu 2014 roku. Jego podsumowanie odbyło się podczas konferencji zamykającej działania projektowe.
